HR SOLUTIONS
SERVICE 01
人材課題解決事業
採用数を増やす採用代行・採用の質を上げるSNS運用・AIを活用して採用の必要性を見直す——3つの軸で、企業の人材課題を根本から解決します。
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採用・マーケティング・教育・飲食——秋田の現場に深く入り込み、
AIと人の力で企業の成長を後押しするスタートアップです。
お知らせ
elmiaの最新の取り組みやプレスリリースをお届けします。
サービス
elmiaは、人材課題解決・マーケティング支援・学習塾・飲食事業の
4つの事業に取り組んでいます。
HR SOLUTIONS
SERVICE 01
採用数を増やす採用代行・採用の質を上げるSNS運用・AIを活用して採用の必要性を見直す——3つの軸で、企業の人材課題を根本から解決します。
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MARKETING
SERVICE 02
企業の売上は「顧客単価 × 顧客数」で決まります。私たちは思い込みではなく徹底した市場調査を起点に、ユーザーが本当に求めているものを明らかにし、課題の発見から具体的な施策提案までを伴走支援します。
EDUCATION
SERVICE 03
難関大学・医学部受験向けの学習塾「スタディコーチ秋田校」を運営。地域で生まれる受験の情報格差をなくし、生徒本人が本来のポテンシャルを発揮できるよう、都心と同水準の教育環境を整えます。
FOOD & BEVERAGE
SERVICE 04
麻辣湯専門店「福恩麻辣湯 秋田店」を運営。飲食を通じて、地域に新しい食の体験と賑わいを生み出します。
実績・事例
elmiaがこれまでに手がけた導入事例・プロジェクトの一部をご紹介します。
※掲載する事例・写真・説明文は未確定のため、ワイヤーフレームで示しています。
どんな課題を、どう解決したか。導入の成果を1〜2行で簡潔に紹介します。
どんな課題を、どう解決したか。導入の成果を1〜2行で簡潔に紹介します。
どんな課題を、どう解決したか。導入の成果を1〜2行で簡潔に紹介します。
ミッション
elmiaが大切にする考え方と、目指す未来。
秋田の企業を活性化し、若い世代が県内に残りたいと思える環境をつくる。そして店舗事業で秋田に遊び場とエンタメを増やし、「いたい場所」に変えていく——ITと事業の両輪で、秋田に仕事と熱量を生み出します。
メンバー紹介
elmiaを動かすチームメンバーをご紹介します。

代表取締役
中山 拓樹 Hiroki Nakayama

事業部長
岩間 大和 Yamato Iwama
会社概要
| 会社名 | 株式会社elmia |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市中通6丁目6-15 パークヒルズ中通201 |
| 設立 | 2021年10月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 50名(2026年6月20日現在、パート・アルバイト含む) |
| 代表取締役 | 中山 拓樹 |
| 事業内容 | 人材課題解決事業(採用代行・SNS運用・AI顧問) マーケティング支援事業 学習塾 飲食事業 |
お問い合わせ
サービスへのご質問、お仕事のご依頼、採用に関するお問い合わせなど、 お気軽にご連絡ください。担当者より折り返しご連絡いたします。